医院招聘交流群
长按识别 1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.应聘者户籍所在地不限，年龄要求：公开招聘中年龄要求的“30周岁及以下”为“年3月15日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推），硕士研究生在35周岁及以下。取得住院医师规范化培训证书者年龄可以放宽2岁。
7.成熟人才引进：
（1）2年及以上工作经验，初级职称，全日制普通高等学校本科学历学士学位，年龄一般不超过30周岁；
（2）2年及以上工作经验，全日制普通高等学校硕士学历学位，年龄一般不超过35周岁；
（3）中级职称，本科学历，年龄一般不超过40周岁；
（4）副高职称，大专学历，年龄一般不超过50周岁；
（5）正高职称，年龄一般不超过55周岁；
注：对已取得中级及以上专业技术职称、年龄不超过上述相应要求、国家承认学历的非全日制的毕业生均可按成熟人才报考相应岗位。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.在读全日制普通高校学生（应届毕业生除外）；
4.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘流程
（一）网上报名
1.报考人员登录蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统（ 考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、在校成绩、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实，提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，不超过两次。
七、公示与聘用
体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并公示7天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按照规定程序办理有关手续，影响聘用的取消资格。拟聘用人员如在签订劳动合同前与原单位未办理好相关的辞职手续、未取得学历学位证书的将不予聘用。
此次招聘人员入职后执业地点为医院固镇分院，聘用形式为医院聘用，待遇实行同工同酬。并按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。未能按时到岗者，取消聘用。
凡符合入编条件的人员我院将向上级相关部门申请办理入编手续。
附件：（附件）《年医院固镇分院公开招聘工作人员岗位计划表》
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其他事项
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。
招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。
本公告未尽事宜，经医院研究决定后，由人事科负责解释。
政策—（人事科）
监督举报—（监察室）
报名系统—