“双帮双送”精准对接。摸底企业缺工信息、摸清务工人员就业意愿，引导务工人员就地就近就业。举办招聘会77场，印制招工简章3万余份；通过实施“双帮双送”专项活动组织69个专班专车，累计为全县50余家重点规模以上企业输送人,达成就业意向人。
“技能培训”提升能力。发放就业创业政策告知单等宣传资料3万余份；组织参加职业技能培训余人，实现县内就地就近就业人，县外省内转移就业25人，确保就业人员求职有门、就业有路、困难有助。
“专岗+专聘”推荐就业。举办多场退役军人专场招聘会外，为退役士兵提供专项岗位。截至目前，已开发专项岗位个，包括辅警岗位50个（村居辅警40个），社保所岗位22个，民政所岗位11个，退役军人服务站岗位28个，文化协理员、扶贫助理员岗位各35个等。
“特岗+见习”扩宽渠道。在59个高校毕业生基层特定岗位基础上，今年新增补录17个岗位，同时为有创业意愿的高校毕业生提供技术和资金支持，今年以来，2名高校毕业生申请创业贷款，共计额度30万。
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