医院新院区即将投入使用，医院规模将进一步扩大，急需增加专业技术人员，全面提高医疗服务水平，更好地满足人民群众的就医需求。经县编委同意，面向社会公开招聘专业技术人员38人。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取考试考察相结合的办法，择优聘用。
二、招聘计划临床医学20名、针灸推拿学3名、麻醉学3名、康复治疗学2名、医学影像学4名、法医学1名、口腔医学2名、中医学（或中西医结合专业）3名。
三、招聘对象及条件1．招聘对象为应、历届全日制普通高等医学院校本科（学士学位）毕业生；
2．遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法乱纪行为;
3．具有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排，工作扎实认真，具有较强的责任心，能够适应工作岗位要求;
4．年龄28周岁以下(年1月1日以后出生)。
五、报名及资格审查1．报名时间：年3月8日至3月14日（上午8:00-12:00，下午14:00-17:00）。
2．报名地点：医院门诊三楼人事科。
3．本次招聘采取现场报名方式。报名时需携带本人二代有效居民身份证、毕业证书及学位证书原件及上述证件复印件（年毕业生提供学校盖章的就业推荐表原件及复印件），同时提供本人近期一寸免冠照片3张。报考人员自行下载打印并填写《年医院公开招聘专业技术人员报名资格审查表》1份（见附件）。
报名者所提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假材料的一经查实，即取消报名资格。
4．开考比例：招聘人数与报名人数达到1:2的比例，方可开考；未达到开考比例的，经固镇县事业单位公开招聘工作领导小组同意，相应核减岗位招聘人数或适当降低开考比例，但最低不得低于1:1.5的比例。
五、考试考试包括笔试和面试。
1．笔试：满分分，内容为医学基础知识和卫生法律法规及部门规章。
笔试时间：年3月18日。
笔试地点：以准考证为准。
各岗位根据笔试合成成绩从高分到低分按1:2的比例确定参加面试人员名单，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。
2．面试：满分分，主要测试考生的专业素质和潜能。
面试具体时间、地点另行通知。
面试后，笔试与面试成绩按6:4（笔试成绩×0.6:面试分数×0.4）的比例合成考试总成绩，计算到小数点后两位。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
六、体检、考察、公示与聘用根据报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象，报考人员总成绩相同时，取笔试成绩高的作为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行）》。
招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
对体检合格人员按有关规定组织考察，重点了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分分别依次等额递补一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
考察合格者，确定为聘用对象，并向社会公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，予以聘用，影响聘用的取消资格。
七、工资待遇聘用人员试用期三个月，试用期满考核合格后，与单位签订劳动合同，相关待遇参照本单位在编人员待遇执行。
在单位编制空缺时，根据相关政策，按程序可择优纳入编制管理。
八、其他注意事项七、工资待遇
七
1．报考人员报名前需认真阅读本公告，原医院在其